Zarządzanie różnorodnością w sektorze IT - SoDA i Diversity Hub

Szanowni Państwo,

Zapraszamy Państwa serdecznie do udziału w wyjątkowym, pierwszym w Polsce badaniu poświęconym tematyce wyzwań, jakie przed sektorem IT stawia zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy (a więc wyzwań związanych ze współpracą międzypokoleniową, kwestiami płci, niepełnosprawności czy różnic międzykulturowych). Badanie ma pokazać kluczowe bariery i wyzwania, które stają przed naszym sektorem. 

W związku z tym zwracamy się z uprzejmą prośbą o wypełnienie niniejszego kwestionariusza przez przedstawiciela/przedstawicielkę Państwa firmy. Zależy nam na głosie jednej osoby z firmy, która wypowie się w jej imieniu - badanie dotyczy bowiem perspektywy wyzwań biznesu, nie oczekiwań osób zatrudnionych w Państwa firmach.

Wszystkie udzielone przez Panią/Pana odpowiedzi są w pełni poufne i będą wykorzystywane jedynie w celach badawczych (raporty podsumowywać będą kluczowe wyzwania, problemy, trendy), bez możliwości ich identyfikacji z nazwą konkretnej firmy, czy konkretnej osoby)

Wypełnienie kwestionariusza zajmuje ok.8-10 minut (maks. 14 pytań merytorycznch). W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt: info@diversityhub.pl

Z poważaniem,
Software Development Association Poland (www.sodapl.com) oraz Diversity Hub (www.diversityhub.pl)